涨工资，又有新动作。
近日，人社部发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。各省份“第一档”月最低工资标准已全面超过2000元，与往年相比，多地涨幅在10%以上。
最低工资标准随经济发展等动态调整，本是惯例安排。但在今天的发展环境下来看，“涨工资”背后的政策考量和意义，显然更加深远。特别是今年以来，高层已多次释放支持居民增收、促进工资收入合理增长的政策信号，频次不同以往。
例如，今年5月，中办、国办发布的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》提出，完善企业收入分配制度，推动企业健全工资合理增长机制；一个月后，中办、国办发布《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，明确完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。
相关政策举措所指向的领域可能不尽相同，但目的是一致的财牛股配，就是要让老百姓的“钱袋子”更鼓起来。
党的二十届四中全会提出，加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕。显然，收入增加，直接受益的就是老百姓。到手的工资实实在在增加了，改善生活、应对风险的能力就会增强。“真金白银”既可用于衣食住行等基本支出，也可用于发展型、改善型支出，既能解决急难愁盼，也能提升生活品质。
从更宏观的经济层面来看，增收的意义显然不止于惠民生，更是一招促消费、扩内需的活棋。
经济学上有个朴素的道理：收入是消费的基础和前提，消费则是反映收入的函数。老百姓“钱袋子”鼓起来了，才能形成对未来收入增长的稳定预期，消费的意愿和能力自然会提升。
当前外部环境复杂严峻，全球经济复苏乏力，依靠外需拉动经济增长的复杂性增加，扩大内需对经济发展的支撑作用更加凸显。发挥消费对经济的拉动作用，激发国内大市场的潜力，成为促进经济平稳健康运行的重要路径，扩内需也不仅仅是短期的刺激手段，而是长期的战略基点。
而要达成这一切，仍要回到人本身。道理并不复杂，居民消费增长了，生产、流通、服务等各个环节都将被带动，进而促进企业投资，形成“收入增加-消费生产活跃-就业岗位增加-收入再增加”的良性循环。这一循环的动力和连贯性越强，经济的韧性和稳定性就越强。
无论是提高最低工资标准，还是“十五五”规划《建议》所提出的提高民生类政府投资比重，本质上都是“投资于人”理念的体现，其要旨就在于尊重人本身的价值，满足人本身的需求，从而激发出更多对经济的撬动作用。
正如党的二十届四中全会所提出的，坚持扩大内需这个战略基点，坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合，以新需求引领新供给，以新供给创造新需求，促进消费和投资、供给和需求良性互动，增强国内大循环内生动力和可靠性。
当然，要让这个“大循环”更为顺畅，还需要在统一市场的建设上下更多功夫。今天，我国已稳居全球第二大商品消费市场和最大网络零售市场，资本、技术、数据等要素市场规模呈现迅速扩张趋势，但市场分割、要素流动不畅等问题依然存在。
就说临近的“双十一”，各大电商平台预售火爆，线下商场人流如织，但在一些偏远地区，物流的“最后一公里”问题仍然突出。唯有破除这些障碍，让商品和服务在全国范围内高效流通，“买买买”才能更便捷，内需潜力才能充分释放。这也是党的二十届四中全会提出要大力提振消费，扩大有效投资，坚决破除阻碍全国统一大市场建设卡点堵点的要义所在。
说到底财牛股配，老百姓有钱花、愿花钱，经济增长就有了更广阔的空间。
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